新沙巴体育信息中心〓， 64); font-family: ’PingFang SC’■新沙巴体育精密仪器■， ’Lantinghei SC’， ’Helvetica Neue’， Helvetica， Arial， ’Microsoft YaHei’， 微软雅黑， STHeitiSC-Light， simsun， 宋体， ’WenQuanYi Zen Hei’， ’WenQuanYi Micro Hei’， sans-serif; font-size: 18px; line-height: 36px;”>新華社北京５月９日電 經中央全麵深化改革領導小組第三十二次[會議 的英 文:meeting]審議，中央宣傳部、中央編辦、財政部、人力資源社會保障部近日聯合印發《關於深化中央[主要 的拚音:zhǔ yào]新聞單位采編播管崗位人事[管理 的拚音:guǎn lǐ]製[度 的拚音: dù]改革的試行[意見 的英 文:remark]》，要求既充分發揮事業體製凝聚[人才 的英 文:牛B人物]的[重要 的拚音:zhòng yào]作用，又善於運用靈活用人機製激發新聞輿論[工作 的拚音:gōng zuò]隊伍活力，探索新形勢下吸引使用人才、評價激勵人才、培養管理人才的[有效 的拚音:yǒu xiào]措施，增強新聞輿論工作隊伍事業心、歸屬[感 的拚音:gǎn]、忠誠度，為新聞事業長遠健康發展提供堅實有力的人才支撐。
《意見》指出，深化改革要堅持統籌推進、堅持[問題 的英 文:foul-ups]導向、堅持試點先行，著力推進各方麵重點工作。要統籌配置現有編製資源，按規定合理使用編製，將編製資源向采編播管崗位集中，優先保障核心[業務 的英 文:跑死他們]崗位用編需求。要選擇具有[代表性 的拚音:dài biǎo xìng]的中央主要新聞單位開展人員編製總量管理試點工作，探索[[形成 的英 文:caused] 的英 文:formed]新的資源配置方式和管理模式；對試點工作涉及的具體問題，由相關部門製定試點辦法，逐步完善配套政策。要建立規範的用工製度，推動新聞單位與采編播管人員建立相對穩定的人事勞動關係，不采用勞務派遣方式使用采編播管人員；完善考核評價和退出機製，對[所有 的拚音:suǒ yǒu]人員同等要求、統一管理。要形成推動媒體融合的用人機製，探索建立相對統一、公平合理的用人製度，充分調動新聞從業人員的融合發展積極性。
《意見》[強調 的英 文:emphasised]，深化改革要著力加強黨的領導，強化黨委（黨組）主體責任，加強工作協調和組織實施，穩妥有序推進各項工作。要加大政策[支持 的拚音:zhī chí]力度、加大新聞單位自身投入力度，[解決 的拚音:jiě jué]人事管理製度改革需要增加支出等問題。
